Article 5 : Stratégie d'entreprise

 

   La stratégie d'entreprise est le plan d'action pour atteindre les résultats souhaités. Le coaching des cadres en stratégie d'entreprise peut inclure l'analyse des tendances du marché, la planification stratégique et l'alignement des objectifs sur les ressources disponibles.

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   Notre coaching en stratégie d'entreprise vous aidera à définir des objectifs et des priorités, à les aligner sur les ressources disponibles, à évaluer les tendances du marché et à préparer un plan stratégique. Les stratégies d'entreprise s'appuient sur des stratégies à long terme pour façonner le développement d'une entreprise sur une période de plusieurs années, voire de plusieurs décennies.

 

   Le coach doit être capable d'identifier les personnes qui ont besoin d'être encouragées et guidées, puis d'établir une relation avec elles afin qu'elles soient prêtes à écouter les critiques constructives d'une source faisant autorité. En tant que dirigeant, il vous incombe de vous assurer que les membres de votre équipe sont en phase avec le plan stratégique de l'entreprise.

 

   La gestion des parties prenantes, le suivi des administrateurs ne sont que le début. Lorsque les dirigeants ne peuvent pas prendre de décisions, ils ont besoin d'une direction pour les aider à guider leurs actions et leur fournir une carte stratégique pour obtenir des résultats.

 

   Une équipe performante a besoin d'un leadership et d'une direction clairs. En plus de l'évaluation des priorités actuelles, votre séance de coaching peut inclure une analyse des modèles commerciaux existants et le développement de nouveaux modèles.