Mon parcours professionnel de plus de 25 ans en tant que salariée est riche d’une double culture : marketing-commercial d’un côté, management et développement des compétences de l’autre. Il m’a fait passer par plusieurs secteurs et fonctions :

• Le marketing : d'abord du marketing-produit dans le secteur de la grande consommation (cf plus haut), un univers-métier que j’ai quitté bien avant mes 30 ans mais qui a forgé mon sens du client ainsi que mes convictions concernant la « symétrie des attentions » (lire page Organisation) ; bien plus tard, je suis revenue au marketing dans un autre contexte, lorsque m’a été confiée la mission de créer et diriger le service marketing de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Mans et de la Sarthe (2015-2019) ;

• La formation initiale et continue : dès mes 25 ans, j’ai choisi de me former à la pédagogie  pour être en mesure de concevoir et transmettre efficacement des contenus, notamment à des adultes. J’ai formé durant 20 ans une grande diversité de publics : étudiants, alternants, managers de tous secteurs . J'ai également eu des missions d’ingénierie et de coordination de programmes de formation, notamment 8 ans comme responsable pédagogique de l’EGC du Maine, Ecole de Gestion et de Commerce de la CCI72 ;

• Le management et la direction : j’ai eu la responsabilité de trois services (un centre d’étude des langues, une école de gestion et de commerce, un service marketing ) et d’une petite entreprise (un organisme de formation). J’ai ainsi exploré les plaisirs et écueils du management transversal comme hiérarchique, j'ai éprouvé les satisfactions mais également la solitude et la charge mentale inhérentes au rôle de dirigeante. J’ai également été membre d’un comité de direction pendant 4 ans.

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… Jusqu’à ce choix, fait à mes 50 ans passés, de me repositionner professionnellement non plus comme dirigeante moi-même mais désormais aux côtés des dirigeants, cadres-dirigeants et managers, en tant qu' "accompagnante" sur les champs spécifiques du management et de la relation au sein de l’entreprise. Je me suis alors formée à nouveau, afin de me doter d'un bagage solide qui complète mon expérience terrain dans l’exercice de mon nouveau métier.

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Mon bagage méthodologique et déontologique pour vous accompagner :

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• Certifiée CT61 pour l’accompagnement des personnes et des organisations chez Transformance Pro (école de Vincent Lenhardt à Paris) en 2022;

• Certifiée RNCP6 Coach professionnel (référentiel SIMACS) en 2023 ;

• Formée en 2024 à l’approche de l’Elément Humain© de Will Schutz, modules 1 (leadership personnel) et 2 (performance collective);

• Intervention possible en partenariat avec Profil Success 72 / méthode de connaissance de soi et de profilage individuel et d’équipe.

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Pour finir, il me tient à cœur d'exprimer ici

Pourquoi j’ai choisi de nommer mon activité « De l’eau au moulin » :

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• D’abord en référence à mon lieu de vie, le moulin de la pierre, qui est aussi mon lieu professionnel, partagé avec mon mari photographe (sarl Le moulin de la pierre). Un lieu dont nous prenons soin et qui ne cesse de nous émerveiller tant par sa flore sauvage et luxuriante - arbres et plantes en tous genres, pièce d’eau, lacets de la rivière la Nogue délimitant plusieurs espaces et chemins naturels- que par sa faune riche et très présente :

        hérons, canards sauvages, faisans, martin-pêcheurs, ..., carpes et ragondins, sans parler des chats

        et poules évoluant en liberté dans cet environnement préservé.​​